센터에서는 <인사담당자를 위한 일·가정양립지원규정 매뉴얼(중소기업용, 대기업용)> 제4판을

발간하였습니다.

매뉴얼은 일·가정양립지원규정과 임신, 출산, 육아기 직원에 대한 업무 절차를 꼼꼼히 정리하여,

실무에 바로 적용할 수 있도록 구성되었습니다.

특히 4판은 2025년 시행예정인 육아지원3법의 개정내용까지 담아 활용도를 높였습니다.👍

사업장에서 관련 업무를 담당하고 있는 인사담당자들의 의견을 반영하여

더욱 풍부하고 유익하게 개선된 매뉴얼에 많은 관심과 활용을 부탁드립니다.💛

최근 전세 사기가 늘어나고 있는 만큼, 어떻게 예방하고 대처해야 할지 궁금하셨나요?

이번 강의에서는 전세 사기를 예방하고 효과적으로 대응할 수 있는 방법에 대해 알아보겠습니다.

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📌 교육 일시  : 2024. 11. 28 (목) 12:00~13:00

📌 교육 내용  

- 임대차 계약시 놓치지 말아야 할 것

- 판례를 통해 살펴 본 전세사기 수법

- 전세사기 피해자 지원제도

📌 강사  

정소연 변호사

(현) 한국여성변호사회 법제이사 / HUG 전세사기 경공매지원 서비스 법률전문가

📌 교육 장소  

서울시 서남권직장맘지원센터 교육장

(서울 금천구 가산디지털1로 120, G밸리창업복지센터 3층)

📌 교육 인원 : 20명 / 선착순

안녕하세요. 이번에 육아휴직 관련 법이 개정되는 것 같더라구요.

저도 개정될 내용이 적용되는지 궁금합니다. 

배우자(엄마)는 2024. 1. 1.부터 2024. 10. 31.까지 육아휴직을 사용했습니다. 

저(아빠)는 2024. 11. 1.부터 2025. 5. 31. 까지 육아휴직을 신청하여 사용할 예정입니다. 

저희 부부의 경우에도 육아휴직 기간이 1년 6개월로 연장되는 건가요?

또, 육아휴직 급여가 인상되고, 사후지급금도 폐지된다고 하는데, 이미 육아휴직을 개시하여 사용하고 있는 제 경우에도 적용되는지 궁금합니다. 

위 상담자가 내년 개정된 육아휴직 기간의 대상인지 궁금하다면?

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